oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens • Leasing- und Insolvenzrechtskenntnisse wünschenswert • Gute Englischkenntnisse • Team- und Kommunikationsfähigkeit • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Beginn: 01.02.2025

in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens • Leasing- und Insolvenzrechtskenntnisse wünschenswert • Gute Englischkenntnisse • Team- und Kommunikationsfähigkeit • Selbständige und strukturierte

in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens • Leasing- und Insolvenzrechtskenntnisse wünschenswert • Gute Englischkenntnisse • Team- und Kommunikationsfähigkeit • Selbständige und strukturierte

in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens • Leasing- und Insolvenzrechtskenntnisse wünschenswert • Gute Englischkenntnisse • Team- und Kommunikationsfähigkeit • Selbständige und strukturierte

in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens • Leasing- und Insolvenzrechtskenntnisse wünschenswert • Gute Englischkenntnisse • Team- und Kommunikationsfähigkeit • Selbständige und strukturierte

im operativen TagesgeschäftAnforderungen • Studium des Wirtschaftsrechts oder Jura mit Schwerpunkt Zivilrecht • Erste Erfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens • Leasing

Tagesgeschäft Anforderungen Studium des Wirtschaftsrechts oder Jura mit Schwerpunkt Zivilrecht Erste Erfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens Leasing- und Insolvenzrechtskenntnisse

in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens • Leasing- und Insolvenzrechtskenntnisse wünschenswert • Gute Englischkenntnisse • Team- und Kommunikationsfähigkeit • Selbständige und strukturierte

im operativen TagesgeschäftAnforderungen • Studium des Wirtschaftsrechts oder Jura mit Schwerpunkt Zivilrecht • Erste Erfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens • Leasing

im Mittelpunkt und wir glauben an die Kraft von echtem Teamgeist und flexiblen Arbeitsmodellen. Als Rechtsanwaltsfachangestellte/r in der Rechtsabteilung eines europäischen Modekonzerns bist du für die organisatorische

im Mittelpunkt und wir glauben an die Kraft von echtem Teamgeist und flexiblen Arbeitsmodellen. Als Rechtsanwaltsfachangestellte/r in der Rechtsabteilung eines internationalen Unternehmens bist du für die organisatorische

im Mittelpunkt und wir glauben an die Kraft von echtem Teamgeist und flexiblen Arbeitsmodellen. Als Rechtsanwaltsfachangestellte/r in der Rechtsabteilung eines internationalen Unternehmens bist du für die organisatorische

im Mittelpunkt und wir glauben an die Kraft von echtem Teamgeist und flexiblen Arbeitsmodellen. Als Rechtsanwaltsfachangestellte/r in der Rechtsabteilung eines internationalen Unternehmens bist du für die organisatorische

wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Assistenz der Rechtsabteilung (m/w/d) in Vollzeit. • Kernbereich Administrative Unterstützung • Digitale und physische Dokumentenverwaltung • Pflege und Aktualisierung von Vertrags

im WirtschaftsrechtEinschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht in der Personal-/Rechtsabteilung eines Unternehmens der Privatwirtschaft oder in einer KanzleiDialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns

im WirtschaftsrechtEinschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht in der Personal-/Rechtsabteilung eines Unternehmens der Privatwirtschaft oder in einer KanzleiDialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns

im WirtschaftsrechtEinschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht in der Personal-/Rechtsabteilung eines Unternehmens der Privatwirtschaft oder in einer KanzleiDialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns

im WirtschaftsrechtEinschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht in der Personal-/Rechtsabteilung eines Unternehmens der Privatwirtschaft oder in einer KanzleiDialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns

im WirtschaftsrechtEinschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht in der Personal-/Rechtsabteilung eines Unternehmens der Privatwirtschaft oder in einer KanzleiDialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns