mit Leidenschaftfür Recruiting und Personalentwicklung! Als HR Manager / Recruiter (m/w/d) übernehmen Sie eineSchlüsselrolle im Ausbau und in der Weiterentwicklung unseres Teams.Sie gestalten aktiv die Zukunft unseres Unternehmens

und Teamgeist zur Grundlage für gemeinsamen Erfolg und kontinuierliches Wachstum. Als mittelständisches Unternehmen in einer dynamischen Wachstumsphase suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen HR Manager Recruiting (m/w/d

und Weiterentwicklung einer schlanken, international ausgerichteten Recruiting-Organisation nach dem Carve-out • Entwicklung und Umsetzung einer nationalen und internationalen Recruiting-Strategie zur Gewinnung qualifizierter Fach

Dein TeamDu erweiterst unser HR-Team, das sich mit viel Leidenschaft um Recruiting, Personalentwicklung und spannende HR-Projekte kümmert. Gemeinsam begleiten wir Bewerber:innen durch den gesamten Recruitingprozess

als Elternzeitvertretung und in Vollzeit eine:n Recruiting Manager / Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Hamburg. Was Du bei uns machst • Du verantwortest im Team den gesamten Recruiting Prozess von der Bedarfsanalyse bis zum Onboarding

Für unseren Standort in Oberhaching suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich alsHR-Generalist (m/w/d) - Personalbetreuung & Recruiting Du gewinnst gezielt fachlich wie kulturell passende Talente für unsere beiden

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Logistiklösungen. Bei BLG LOGISTICS investieren wir in unsere Mitarbeitenden und erzielen miteinander Erfolge. Gestalten Sie unser Wachstum mit. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams am Standort Bremen als Senior Recruiting Manager

. im Rechnungswesen, Controlling, Personal, Recht, IT oder im Marketing.Verstärke unser engagiertes Team im Bereich HPM Service und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsHR Manager Employer Branding & Recruiting (m/w/d)40 Stunden

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Zu uns: Seit 1994 sind wir darauf spezialisiert, Unternehmen mit freiberuflichen Experten aus IT und Engineering zusammenzuführen. Schnell, präzise und sicher. Wir suchen (Junior) Recruiting Manager (m/w/d

an Karrieremessen, Hochschulveranstaltungen und Employer-Branding-Kampagnen teil • Du überwachst und pflegst Arbeitgeberbewertungsplattformen wie kununu und Glassdoor • Du entwickelst und setzt eine nachhaltige Recruiting-Strategie

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jemanden, der unsere Recruiting- und Personalprozesse im Alltag steuert, strukturiert und zuverlässig umsetzt. Kurz gesagt: Sie halten uns in allen Personalthemen den Rücken frei. Sie übernehmen Verantwortung für Themen

: • You manage the whole end-to-end recruiting process and ensure a state-of-the-art recruitment journey • You identify and approach candidates and accompany them throughout the hiring process (including interviews and active