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du den gesamten Recruiting-Prozess sowohl für IT- als auch für SAP-Positionen. • In enger Zusammenarbeit mit den Hiring Managern entwickelst du geeignete Suchstrategien, identifizierst passende Kandidaten und sprichst

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• Personalmanagement (Personalgewinnung, -führung und -entwicklung) • Planung und Steuerung der bedarfsorientierten und inhaltlichen Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtungen der Gesamteinrichtung mit dem Ziel der Qualitätssicherung

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