, Terminen und Seminaren sowie Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern • Eigenverantwortliche Optimierung interner Abläufe • Planung von Dienstreisen sowie Überprüfung der Reisekostenabrechnungen

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zusammen. • Organisationstalent: Von der Reisekostenabrechnung bis zum allgemeinen Office Management – du behältst den Überblick. • Fundament: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. • Erfahrung: Mindestens 5 Jahre

die Auslagerung von Personalverwaltungsprozessen und Einstellungsverfahren. • Eigenständige Durchführung der laufenden Buchführung • Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Kassen- und Bankbuchführung sowie Reisekostenabrechnungen

und zusammenfassenden Meldungen • Sie sorgen für eine präzise Kontenabstimmung und wirken aktiv bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit • Reisekostenabrechnungen bearbeiten Sie souverän und mit Freude

und Verteilung der Ein- und Ausgangspost sowie Kuriersendungen • Reisebuchungen und Reisekostenabrechnung • Bestellung und Verwaltung von Verbrauchs- und Büromaterialien • Abwicklung allgemeiner Sekretariatsaufgaben

, Personaldienstleister, Krankenkassen und Behörden • Erstellung der vor- und nachbereitenden Entgeltabrechnungen • Koordination betriebsärztlicher Untersuchungen und Weiterbildungen • Reisekostenabrechnung • Mitwirkung beim

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dort landen, wo sie hingehören. • In deiner Rolle übernimmst du die Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen mit Sorgfalt und Genauigkeit. • Darüber hinaus trägst du eigenverantwortlich zur Organisation

• Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und Buchung im Einklang mit der Gesetzgebung • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB (IFRS wünschenswert) • Einhaltung von externen sowie internen Buchungs

Services GmbH ist der zentrale Dienstleister innerhalb der Würth-Gruppe und spezialisiert auf Finanzbuchhaltung, Fuhrparkmanagement und Reisekostenabrechnung. Wir sorgen dafür, dass Unternehmen der Würth-Gruppe effizient, sicher

- und Reisekostenabrechnung • Vorbereitende Buchhaltung, z. B. Verwaltung und Prüfung von Rechnungen, Erfassung von Ausgaben sowie Unterstützung bei der monatlichen Abrechnung Human Resources (Schwerpunkt Recruiting) • Erstellung

-Dokumente und der Optimierung von SAP Concur für die Reisekostenabrechnung • Verantwortung für das End-to-End Prozessmanagement, inklusive Optimierung, Dokumentation und kontinuierlichen Weiterentwicklung der globalen Standards