. B. Leistungsmanagement, Vergütungsplanung, Lebenszyklus der Mitarbeiter usw.) • Bei Bedarf Unterstützung von Reorganisationen einzelner Bereiche sowie Unterstützung des aktuellen HR Transformation Projekts

aus dem Bereich International Transaction Tax unsere nationalen und internationalen Mandant:innen bei der steuerlichen Optimierung im Zuge von Unternehmenskäufen oder -verkäufen, Reorganisationen, Fusionen oder Joint Ventures

von Verhandlungen mit den Betriebsratsgremien inkl. Sicherstellung einer vertrauensvollen und lösungsorientierten Zusammenarbeit • Arbeitsrechtliche Steuerung und Begleitung komplexer Reorganisations- und Transformationsprojekte

, Umsetzung der Rollen- und Benutzerverwaltung • Einplanung und Überwachung von Jobketten • Durchführung der Archivierung und Reorganisation von SAP-Belegen • Systemmonitoring und Bearbeitung von Serviceanfragen

Wir sind auf fachliche und technische Beratungsdienstleistungen rund um Prozesse zur Steuerung der Vertriebsorganisation und des Personalwesens spezialisiert. Von der strategischen Reorganisation des Vertriebs

in über 700 Markenshops) • Sie verantworten in Ihrem Betreuungsgebiet die Objektstarts und Reorganisationen bei Bestandsaufträgen • Sie überwachen Qualitätsvorgaben, Unternehmensrichtlinien und optimieren Leistungsprozesse

. • Sie begleiten als Teammitglied die anstehenden Veränderungen im Rahmen unserer Reorganisation und bringen eigene Ideen in diesen Prozess mit ein. • Sie ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und ein 2. Staatsexamen

(UmwStG), Review von SPA-Tax-Klauseln- Begleitung von Reorganisationen/Carve-outs sowiePost-Merger-Integration aus Steuersicht- Erstellung/Review von Gutachten, Stellungnahmen, Vermerken; engeAbstimmung mit Legal/Finance

Wir sind auf fachliche und technische Beratungsdienstleistungen rund um Prozesse zur Steuerung der Vertriebsorganisation und des Personalwesens spezialisiert. Von der strategischen Reorganisation des Vertriebs

(UmwStG), Review von SPA-Tax-Klauseln- Begleitung von Reorganisationen/Carve-outs sowiePost-Merger-Integration aus Steuersicht- Erstellung/Review von Gutachten, Stellungnahmen, Vermerken; engeAbstimmung mit Legal/Finance

bis zur Sachwaltertätigkeit in Eigenverwaltungen. Mit unseren interdisziplinären Teams erarbeiten wir Sanierungslösungen zum Erhalt von Geschäftsbetrieben und den damit verbundenen Arbeitsplätzen, sei es im Wege der Reorganisation des Rechtsträgers

sowie Erstellung der Verrechnungspreisdokumentation. • Projektbegleitung: Steuerliche Unterstützung bei internen Projekten wie Reorganisationen oder SAP-Einführungen in Auslandsgesellschaften. • Studium der Wirtschafts

) und Erarbeitung von tragfähigen Lösungsansätzen • Effiziente und effektive Gremienarbeit sowie ggf. notwendige Reorganisation von Verwaltungsabläufen • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Soziales, Recht

mit dem Schwerpunkt auf den Marktrollen Netz- und Messstellenbetrieb und führst Kundenworkshops durch • Du identifizierst Effizienzpotenziale, wirkst bei Reorganisation und Restrukturierungen mit und steuerst Informationen zur Analyse

Entwickler und Koordination externer Dienstleister • Durchführung von Customizing-Einstellungen, Systempflege, Reorganisation, Datenarchivierung und Löschjobs sowie Bearbeitung von Supporttickets und administrativen Tätigkeiten

und einer belastbaren Dokumentationen im komplexen Konzern- und grenzüberschreitendem Waren- und Dienstleistungsgeschäft • Steuerliche Gestaltung im Rahmen eventueller M&A Prozesse, Reorganisationen, Gründung ausländischer

Sie die bereits eingeleitete strategische Neuausrichtung / Reorganisation konsequent weiter um und fokussieren sich kurzfristig auf die nachhaltige Kostenoptimierung in den Personal- und Gemeinkostenblöcken. Somit legen

- und Außensteuerrecht • Einschlägige Kenntnisse im internationalen Steuerrecht (Recht der DBA, Reorganisationen) • IT-Affinität und Kenntnisse in SAP FI wünschenswert • Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagementmethoden

Leitplanken für alle HR-Funktionen • In enger Zusammenarbeit mit Corporate Development & Strategie steuerst du Reorganisationen und Change-Prozesse • Du entwickelst Organisationskonzepte, Rollenmodelle und Strukturen