Wir sind eine kleine, familiäre Praxis mit drei Teilzeitkräften, mir als Praxisinhaber sowie zwei Rezeptionskräften (Reci). Unser Team arbeitet in einem hygge Betriebsklima – freundlich, herzlich und mit viel Freude

in einem super Team • Flexible Arbeitszeiten • Umfangreiche Fortbildungsunterstützung • Rezeptionskräfte übernehmen die Terminierung / Administration • weitere mögliche Benefits nach Absprache sind: Anwesenheitsprämie in Form

der Qualitätsstandards; Spa-Rundgänge und Beratung zu den Angeboten, korrekte Rechnungslegung • Vertretung der Rezeptionskraft: Ausgabe/Annahme von Verleihartikeln und weiteren Accessoires sowie die Überwachung der Rückgabe; Korrekte

• Helle und moderne Praxisräume mit angenehmer Arbeitsatmosphäre • Parkplätze direkt vor der Praxis für Mitarbeiter • Unterstützung durch eine Rezeptionskraft, sodass Sie sich vollständig auf Ihre Behandlungen konzentrieren

für Patient:innen, Kolleg:innen und die Gesellschaft. • Kein Verwaltungsaufwand: Jeder Standort hat eine organisatorische Leitung. Sie und unsere Rezeptionskräfte übernehmen Termine und Bürokratie, damit du und dein Team

auf Therapieansätze und Trends • Sie werden Teil eines motivierten interdisziplinären Teams, das sich gegenseitig austauscht • administrative Aufgaben werden von Rezeptionskräften erledigt bzw. unterstützt. • eine abgeschlossene

• persönliche Entwicklung in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit engagierten und fachkompetenten Kollegen m/w/x • administrative Aufgaben werden von Rezeptionskräften erledigt bzw. unterstützt • attraktive, an den AVR

. Die Physiotherapie Rado ist ab sofort auf der Suche nach Rezeptionskräften (m/w/d) in Voll- und Teilzeit ab 30 Wochenstunden.Physiotherapie RadoCusanusstrasse 24 a56073 • Mit deinem herzlichen Empfang und deiner fürsorglichen Betreuung

und Patientenorientierung • persönliche Entwicklung in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit engagierten und fachkompetenten Kollegen m/w/x • administrative Aufgaben werden von Rezeptionskräften erledigt bzw. unterstützt

und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing

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