Wir sind eine kleine, familiäre Praxis mit drei Teilzeitkräften, mir als Praxisinhaber sowie zwei Rezeptionskräften (Reci). Unser Team arbeitet in einem hygge Betriebsklima – freundlich, herzlich und mit viel Freude

werden wir von Rezeptionskräften unterstützt.Du kannst Dich voll und ganz auf Deine Therapie konzentrieren. Wir nutzen ein Therapieorganisationsprogramm und IPads, die natürlich auch privat zur Verfügung stehen.Wir freuen uns darauf, Ihr Wissen

• Organisatorische Rückhalt durch Rezeptionskräfte • 25-Minuten Taktung, bei Privatpatienten 30-Minutentaktung • moderne, lichtdurchflutete Räumlichkeiten • Übernahme abrechnungsrelevanter Fortbildungen sowie Fortbildungstage

Auftreten • einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen, fairen, erfolgreich wachsenden Unternehmen • überdurschnittliche Vergütung • Rezeptionskräfte und Teamleiter:innen übernehmen die komplette

der Qualitätsstandards; Spa-Rundgänge und Beratung zu den Angeboten, korrekte Rechnungslegung • Vertretung der Rezeptionskraft: Ausgabe/Annahme von Verleihartikeln und weiteren Accessoires sowie die Überwachung der Rückgabe; Korrekte

, Empfangsmitarbeiter, Anmeldekraft, Rezeptionist, Rezeptionskraft* Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten.

/w/d), Rezeptionskraft (m/w/d), Front Office Mitarbeiter (m/w/d), Servicekraft Empfang (m/w/d), Mitarbeiter Patientenaufnahme (m/w/d), Bürokaufmann / Bürokauffrau (m/w/d) Haema Blut- und Plasmaspendedienst

weiterzuentwickeln • Bürokratie-Entlastung: Du erhältst alles nötige (z.B. Rezeptionskräfte & technische Ausstattung), um die Verwaltung einfach zu bewältigen.Für einen echten Mehrwert • Für uns das Wichtigste: Eine starke Crew

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und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing

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die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung

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