QUANTUM LEAP/ DB persönlich bewegen Rezeptionskraft (m/w/a) gesucht Teilzeit oder Vollzeit nach Absprache : Patientenbetreuung : Terminorganisation - Abrechnungsvorbereitung - Freundliches Team - Gute Einarbeitung

Für unseren Standort in Zierow suchen wir ab dem 01.04.2026 Dich als Rezeptionskraft / Mitarbeiter Rezeption (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit! Quereinsteiger sind bei uns auch herzlich willkommen!Wir bieten

Für unseren Standort in Zierow suchen wir ab dem 01.04.2026 Dich als Rezeptionskraft / Mitarbeiter Rezeption (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit! Quereinsteiger sind bei uns auch herzlich willkommen!Wir bieten

Wir sind eine kleine, familiäre Praxis mit drei Teilzeitkräften, mir als Praxisinhaber sowie zwei Rezeptionskräften (Reci). Unser Team arbeitet in einem hygge Betriebsklima – freundlich, herzlich und mit viel Freude

Wir sind eine kleine, familiäre Praxis mit drei Teilzeitkräften, mir als Praxisinhaber sowie zwei Rezeptionskräften (Reci). Unser Team arbeitet in einem hygge Betriebsklima – freundlich, herzlich und mit viel Freude

Wir sind eine kleine, familiäre Praxis mit drei Teilzeitkräften, mir als Praxisinhaber sowie zwei Rezeptionskräften (Reci). Unser Team arbeitet in einem hygge Betriebsklima – freundlich, herzlich und mit viel Freude

und Therapieräume • Perfekte Anbindung an die öffentliche Verkehrsmittel • unbefristete Anstellung • 30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche • Rezeptionskraft, die dir den Rücken freihält • 50 € Benefits steuerfreiHaben

aus 3 Therapeuten, einer Rezeptionskraft und der Praxisinhaberin – wir arbeiten eng zusammen und legen Wert auf ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander und eine familiäre Atmosphäre, in der sich Patient:innen

Auftreten • einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen, fairen, erfolgreich wachsenden Unternehmen • überdurschnittliche Vergütung • Rezeptionskräfte und Teamleiter:innen übernehmen die komplette

der Qualitätsstandards; Spa-Rundgänge und Beratung zu den Angeboten, korrekte Rechnungslegung • Vertretung der Rezeptionskraft: Ausgabe/Annahme von Verleihartikeln und weiteren Accessoires sowie die Überwachung der Rückgabe; Korrekte

und die Gesellschaft. • Kein Verwaltungsaufwand: Jeder Standort hat eine organisatorische Leitung. Sie und unsere Rezeptionskräfte übernehmen Termine und Bürokratie, damit du und dein Team euch auf eure Talente und das Wesentliche

und die Gesellschaft. • Kein Verwaltungsaufwand: Jeder Standort hat eine organisatorische Leitung. Sie und unsere Rezeptionskräfte übernehmen Termine und Bürokratie, damit du und dein Team euch auf eure Talente und das Wesentliche

und die Gesellschaft. • Kein Verwaltungsaufwand: Jeder Standort hat eine organisatorische Leitung. Sie und unsere Rezeptionskräfte übernehmen Termine und Bürokratie, damit du und dein Team euch auf eure Talente und das Wesentliche

und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing

und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing

und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing

und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing

und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing

und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing

und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing