eigenverantwortlich eine Auswahl Dein Profil - Du hast ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung durchlaufen, im Idealfall mit dem Schwerpunkt Vertrieb oder Human Resources - Bestenfalls konntest du im Bereich der Personalvermittlung

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und Wettbewerber hast du stetig im Blick- Du sicherst den lückenlosen Informationsfluss, indem du im engen Austausch zwischen mit den Kolleg:innen aus dem Recruiting stehst.- Darüber hinaus pflegst du den Kontakt zu regionalen

in dieser Anzeige. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post zugesendet werden, nehmen wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht entgegen. Dein Kontakt:Du hast eine Frage? Kristina Fife aus dem Personalbereich beantwortet

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Projekteinsätzen, gemeinsam in einem super Team. • Vertrieb & Recruiting: Aktive Einbindung in Akquise, Projektgeschäft, Recruiting, internationale Events und Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios Ein Auszug unserer aktuellen

. • Aufbau einer neuen Recruiting Division im Bereich Sales • Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Recruiting Strategie für Vertriebsmitarbeiter:innen • Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung

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: Du startest mit dem vertriebsorientierten Recruiting auf der Kandidatenseite, übernimmst schnell Verantwortung und unterstützt maßgeblich unsere Sales Consultants bei der Rekrutierung geeigneter Kandidaten. • Aktive Mitarbeit

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Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal auf www.doka.com/karriere oder per Mail an [email protected]. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin Vera Sanetra Human Resources +49 8141 394 6122 Ihr Kontakt zu Doka

• Du hast bis zu 20 Stunden die Woche Zeit und Interesse daran, dich im Bereich Recruiting/Vertrieb weiterzuentwickeln • Du bist ein Teamplayer und kommunikationsstark • Serviceorientierung erwartest

und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services. • Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei Suche nach IT-Kandidaten für unsere

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Jahre Berufserfahrung als Recruiter:in, idealerweise im Dienstleistungssektor oder B2B Sales mit • Die Bereiche Social Media Recruiting und Active Sourcing sind dir nicht fremd • Außerdem verfügst du über eine Hands-on

, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder ähnliches hast du bereits erfolgreich absolviert • Du hast bis zu 20 Stunden die Woche Zeit und Interesse daran, dich im Bereich Recruiting/ Vertrieb weiterzuentwickeln