Unser Kunde, ein deutschlandweit tätiges Logistikunternehmen, sucht als Verstärkung für sein SAP-Team einen weiteren SAP HCM Berater (m/w/d). Das Unternehmen beschäftigt knapp 3.000 Mitarbeitende und erwirtschaftete

SAP HCM Consultant (m/w/d) - Application Management/ Anwendungsbetreuung Standort: 100% remote, deutschlandweite Standortnutzung möglich Gehalt: 75.000- 95.000 € (abhängig von Erfahrung, Qualifikation und Stundenumfang

. • Beratung und Support unserer Kunden bei der Implementierung/Betreuung/Weiterentwicklung der bestehenden HR Prozesse & SAP HCM Systeme • Aufnahme von Kundenanforderungen sowie kompetente Beratung und Training von Key Usern

Für unser Team Personalwirtschaft suchen wir Sie als SAP Inhouse Consultant HCM (m/w/d) Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero

des öffentlichen Dienstes. Inhouse Berater (w/m/d) SAP-HCM in Voll- oder Teilzeit ( in Stuttgart, Heilbronn, Karlsruhe oder Reutlingen) • Problemanalyse, Fehlerbehebung und Support (3rd-Level) bei auftretenden Störungen

Unser Kunde ist ein renommiertes global agierendes Beratungsunternehmen. Zur Verstärkung des Team suche ich aktuell einen 100% Remote SAP HCM Consultant (m/w/d) für spannende Aufgaben und abwechslungsreiche

können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: Bielefeld, Stuttgart oder Heidelberg Mit Hilfe unseres Ausbildungsprogramms arbeitest Du Dich in die Prozesse, Projektmethodik und SAP-Funktionalitäten für den Bereich SAP HCM

weiterentwickelt. Ihre Mission • Fortschritt vorantreiben: Mitwirkung bei der Betreuung und Weiterentwicklung der nationalen SAP HCM Modullandschaft unter Einbindung neuer Technologien • Aufgaben anpacken: Unterstützung

Projektmanager SAP HCM (m/w/d) Ludwigshafen (mit remote) Vollzeit Aufgaben Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HCM-Geschäftsprozesse im SAP-System, inklusive individuellem Customizing in den Modulen PY, PA, OM

, Konfiguration und Weiterentwicklung von SuccessFactors Employee Central und Compensation Management / Variable Pay • Erfahrungen in anderen SuccessFactors-Modulen und in den bisherigen SAP HCM Lösungen von Vorteil • Gutes End-to

zwischen den Systemen zu gewährleisten und die Datenintegrität sicherzustellen • Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Personalprozessen • Fundierte Kenntnisse mit SAP HCM und idealerweise auch mit SAP

Arbeitserfahrung in einem relevanten Bereich • Umfangreiche Kenntnisse in SAP HCM • Ausgeprägtes Interesse für die IT und sehr gute analytische Fähigkeiten • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

in der Betreuung von Mitarbeitenden innerhalb eines mittelständischen Unternehmens • Sie wissen Ihr Know-how in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht gekonnt einzusetzen • Sie verfügen über Anwenderkenntnisse in SAP-HCM und -SF

um Praxis in der Anwendung von SAP HCM Sicheres und verbindliches Auftreten, Überzeugungskraft und Diskretion Kontaktfreude und hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie

' innerhalb des Bereichs 'Service Accounting & Tax'. Die Stelle ist auf 24 Monate befristet. • Eigenverantwortliche Bearbeitung aller relevanten Entgeltbestandteile in SAP HCM • Es wird den Mitarbeitenden bei allen relevanten

, SAP HCM, PeopleDoc, HR Modul von ServiceNow • Sie unterstützen beim globalen Monitoring der Schnittstellen zwischen den HRIT-Systemen, z.B. zwischen Workday und SAP P11 • Sie sind lokaler Ansprechpartner

, SAP HCM, PeopleDoc, HR Modul von ServiceNow • Sie unterstützen beim globalen Monitoring der Schnittstellen zwischen den HRIT-Systemen, z.B. zwischen Workday und SAP P11 • Sie sind lokaler Ansprechpartner

Durchführung der montaltichen Gehaltsabrechnungen mit dem Abrechnungssystem HCM SAP • Betreuung von Mitarbeitenden in allen entgeltrelevanten Fragestellungen • Erfassung und Pflege der Personalstammdaten • Führung und Pflege

eines mittelständischen Unternehmens Sie wissen Ihr Know-how in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht gekonnt einzusetzen Sie verfügen über Anwenderkenntnisse in SAP-HCM und -SF Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

/ Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit dem Programm SAP HCM Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Teamfähigkeit und eine selbstständige, eigenverantwortliche