. • Sie konzeptionieren, entwickeln und implementieren ABAP-Anwendungen sowie Schnittstellen • Sie betreuen die unternehmensweite Prozess- und Applikationslandschaft mit Schwerpunkt auf SAP SD/MM/FI/CO inkl. Customizing (keine SAP-Basis

-Autos Bikeleasing Die Aufgaben Sie betreuen die SAP HCM Systemlandschaft, entwickeln diese weiter und setzen diese via Customizing im System um. Sie sind Ansprechpartner für die Anwender*innen und unterstützen diese bei Fragen

auf den neuesten Stand. Sie betreuen, pflegen und optimieren bestehende SAP-Prozesse im Unternehmensumfeld. • Immer up to date? Sie unterstützen bei der Migration von SAP S/4HANA inklusive der Konsolidierung mehrerer SAP-Systeme

auf den neuesten Stand. Sie betreuen, pflegen und optimieren bestehende SAP-Prozesse im Unternehmensumfeld. • Immer up to date? Sie unterstützen bei der Migration von SAP S/4HANA inklusive der Konsolidierung mehrerer SAP-Systeme

auf den neuesten Stand. Sie betreuen, pflegen und optimieren bestehende SAP-Prozesse im Unternehmensumfeld. • Immer up to date? Sie unterstützen bei der Migration von SAP S/4HANA inklusive der Konsolidierung mehrerer SAP-Systeme

auf dem neuesten Stand. Sie betreuen, pflegen und optimieren bestehende SAP-Systemlandschaften und dokumentieren alles sorgfältig. • Wer, was, wann, wo? Sie verantworten die SAP-Basis-Administration mit dem Schwerpunkt ABAP

auf dem neuesten Stand. Sie betreuen, pflegen und optimieren bestehende SAP-Systemlandschaften und dokumentieren alles sorgfältig. • Wer, was, wann, wo? Sie verantworten die SAP-Basis-Administration mit dem Schwerpunkt ABAP

ein Stückchen besser machen. Ganz nach Ihrem Geschmack? Dann kommen Sie zu uns als TECHNISCHER ADMINISTRATOR / KEY USER SAP PM (m/w/d) Moers | Vollzeit Als Technischer Administrator und SAP Key User des Moduls PM

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und Rechnungen • Prüfung und Bearbeitung von Angebotsanfragen • Erstellung von Auswertungen, Statistiken sowie Monatsberichte und die Dateneingabe und -pflege in SAP • Reiseplanungen und das Organisieren von MeetingsDas bringen

(d.3) und Dokumenten-Scanning/Digitalisierung Fundierte Kenntnisse in SAP (insbesondere SAP FI/CO) oder Microsoft Dynamics 365 Erfahrung in der Entwicklung von ERP-spezifischen Erweiterungen, insbesondere SAP ABAP

HKLSoder Elektroniker - Erfahrung im Betreiben und gewerkübergreifenden Betreuen vonObjekten - Sicherer Umgang mit MS-Office-365 Kenntnisse, Excel, SAP - Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzen - Teamfähigkeit

-Softwareprodukten wie SAP HCM und SuccessFactors. Im HR-IT-Umfeld betreuen wir für ausgewählte Länder die Payroll und alle zentralen HR-Module, in SuccessFactors nutzen wir insgesamt 6 Module in globaler Ausprägung. Als interner

technisch fundierte Aus- oder Weiterbildung • Detaillierte Kenntnisse in der Zerspanungstechnik • Sicher im Umgang mit MS-Office und idealerweise CRM und/oder SAP • Sie konnten schon erste Erfahrungen im Vertrieb sammeln

und praktisches Know-how im Bereich Ihrer auszuführenden Tätigkeiten einschließlich der Kenntnis der einschlägigen Normen und Regelwerke. • Sie besitzen fundierte PC/DV-Kenntnisse (MS Office, SAP, Geoinformations- und Planungssystem

technisch fundierte Aus- oder Weiterbildung • Detaillierte Kenntnisse in der Zerspanungstechnik • Sicher im Umgang mit MS-Office und idealerweise CRM und/oder SAP • Sie konnten schon erste Erfahrungen im Vertrieb sammeln

technisch fundierte Aus- oder Weiterbildung • Detaillierte Kenntnisse in der Zerspanungstechnik • Sicher im Umgang mit MS-Office und idealerweise CRM und/oder SAP • Sie konnten schon erste Erfahrungen im Vertrieb sammeln

Kenntnisse in SAP und Excel • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung • Du erhältst Einblick in den Ablauf eines modernen HR Shared Service Centers und in die Arbeitswelt eines großen Unternehmens der Energieerzeugung

bei tarifvertraglichen Angelegenheiten • Begleitung von operativen und strategischen Projekten im Team • Anfertigung von Ad-Hoc Analysen für Projekte • Personalkostenintegration ins SAP/HR System • Abgeschlossenes Studium

bei tarifvertraglichen Angelegenheiten • Begleitung von operativen und strategischen Projekten im Team • Anfertigung von Ad-Hoc Analysen für Projekte • Personalkostenintegration ins SAP/HR System • Abgeschlossenes Studium