oder Projektgruppen mit den beteiligten Partnern, Schnittstellen und den Schemes, bspw. Mastercard, Visa oder EPI - Wero • Marktrelevante Datenanalysen und Auswertungen zum Einsatz der Karten, zu Transaktionen und zu Einsatzkanälen (POS

Payments in der Abteilung Payment in Berlin suchen wir einen Projektreferenen (m/w/d) Emerging Payment Scheme- und Compliance Management. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit, befristet für 2 Jahre, zu besetzen. • Beurteilung

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Umsetzung der Anforderungen im System inkl. Customizing, SAP Entwicklung (ABAP), Personalrechenregeln und Schemen für Zeitwirtschaft und Personalabrechnung • Technische Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP HCM

und betriebsspezifischen Anforderungen in den Schemen und Regeln der SAP Payroll • Planung und Ausarbeitung von Konzepten im SAP HCM Umfeld sowie Optimierung von Prozessabläufen • Mitwirkung an lokalen HR-/IT-Projekten mit Schnittstellen

nach SAP S/4HANA. • Themen sind u.a. Abrechnung, Zeitwirtschaft, Schemen und Regeln in diesem Bereich. • Sie verantworten das Customizing des Systems und schulen die Key User. • Sie nehmen Kundenwünsche und -anforderungen

in den SAP HCM Modulen: PY, PA, PT (ABAP) • Implementierung von abrechnungsbezogenen Schemen und Regeln • Konzeption und Realisierung von abrechnungsrelevanten Schnittstellen • Beratung, Aufnahme und Erfassung von neuen

in den SAP HCM Modulen: PY, PA, PT (ABAP) • Implementierung von abrechnungsbezogenen Schemen und Regeln • Konzeption und Realisierung von abrechnungsrelevanten Schnittstellen • Beratung, Aufnahme und Erfassung von neuen

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