und betriebsspezifischen Anforderungen in den Schemen und Regeln der SAP Payroll • Planung und Ausarbeitung von Konzepten im SAP HCM Umfeld sowie Optimierung von Prozessabläufen • Mitwirkung an lokalen HR-/IT-Projekten mit Schnittstellen

nach SAP S/4HANA. • Themen sind u.a. Abrechnung, Zeitwirtschaft, Schemen und Regeln in diesem Bereich. • Sie verantworten das Customizing des Systems und schulen die Key User. • Sie nehmen Kundenwünsche und -anforderungen

• Technische Umsetzung der Anforderungen im System inkl. Customizing, SAP Entwicklung (ABAP), Personalrechenregeln und Schemen für Zeitwirtschaft und Personalabrechnung • Technische Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden

, PA, PT (ABAP) • Implementierung von abrechnungsbezogenen Schemen und Regeln • Konzeption und Realisierung von abrechnungsrelevanten Schnittstellen • Beratung, Aufnahme und Erfassung von neuen Projekt

, PA, PT (ABAP) • Implementierung von abrechnungsbezogenen Schemen und Regeln • Konzeption und Realisierung von abrechnungsrelevanten Schnittstellen • Beratung, Aufnahme und Erfassung von neuen Projekt

für Kartenschemen (Visa / Mastercard) inkl. Scheme-Änderungen, Tests und operativer Umsetzung • Verantwortung für Disputes, Chargebacks und Eskalationen als Level-3-Instanz sowie Sicherstellung regelkonformer Entscheidungsfindung

, wahlweise Vollzeit oder Teilzeit (ab 32 Stunden). • Betrieb und Weiterentwicklung unseres SAP HCM Payroll Systems (H4S4) • Customizing in SAP HCM Payroll (PY) und Personaladministration (PA) • Arbeit mit Schemen

Umsetzung durch Customizing, insbesondere durch die Nutzung von Schemen und Zyklen • Durchführung von Schulungen und Workshops für HCM-Anwender, um sicherzustellen, dass alle Nutzer die SAP HCM-Systeme effektiv nutzen

Umsetzung durch Customizing, insbesondere durch die Nutzung von Schemen und Zyklen • Durchführung von Schulungen und Workshops für HCM-Anwender, um sicherzustellen, dass alle Nutzer die SAP HCM-Systeme effektiv nutzen

pension schemes, mobility benefits, international perks). • Advising and supporting international employees on matters of German labor, tax, and social security law (e.g., onboarding, contract-related questions

in Berlin with offices in multiple cities across Europe, including Vienna and Barcelona, and a 1,500-strong team of more than 80 In this role you will: • Take ownership of the entire product lifecycle for scheme integrations

in Berlin with offices in multiple cities across Europe, including Vienna and Barcelona, and a 1,500-strong team of more than 80 In this role you will: • Take ownership of the entire product lifecycle for scheme integrations

system protection, relay configuration, and schematic design. Tasks Key Responsibilities • Design complete protection schemes for MV systems, including feeders, transformers, generators, and switchgear • Develop detailed

und performante Payroll-Lösungen (derzeit SAP HCM on premise) sicherzustellenDein Schwerpunkt liegt in der technischen Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Payroll inklusive Schemen, Regeln, AbrechnungsbausteinenAußerdem

und performante Payroll-Lösungen (derzeit SAP HCM on premise) sicherzustellenDein Schwerpunkt liegt in der technischen Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Payroll inklusive Schemen, Regeln, AbrechnungsbausteinenAußerdem

Anpassungen mittels Customizings & Schemen und Regeln in unserem SAP-System • Du begleitest dabei den gesamten Lebenszyklus von Ideenfindung über Konzeptionierung bis hin zu Tests, Produktiveinführung und 2nd level-Support

zwischen Payroll, Zeitwirtschaft und SystemkonfigurationErfahrung im Customizing von SAP HCM (z. B. Tabellenpflege, Schemen / Regeln, Zeitauswertung, Abrechnungsparameter) ist ein klarer Vorteil und unterstützt Dich im täglichen

für Gebäudeausstattungen unter Berücksichtigung von Raumplanung, Installationen und technischen AnforderungenErstellung von projektspezifischen Schemen anhand des 3D-ModellsIntegration von BIM-Vorgängen in der Konstruktion zur Optimierung

für Gebäudeausstattungen unter Berücksichtigung von Raumplanung, Installationen und technischen AnforderungenErstellung von projektspezifischen Schemen anhand des 3D-ModellsIntegration von BIM-Vorgängen in der Konstruktion zur Optimierung

für Gebäudeausstattungen unter Berücksichtigung von Raumplanung, Installationen und technischen AnforderungenErstellung von projektspezifischen Schemen anhand des 3D-ModellsIntegration von BIM-Vorgängen in der Konstruktion zur Optimierung