nach SAP S/4HANA. • Themen sind u.a. Abrechnung, Zeitwirtschaft, Schemen und Regeln in diesem Bereich. • Sie verantworten das Customizing des Systems und schulen die Key User. • Sie nehmen Kundenwünsche und -anforderungen

und betriebsspezifischen Anforderungen in den Schemen und Regeln der SAP Payroll • Planung und Ausarbeitung von Konzepten im SAP HCM Umfeld sowie Optimierung von Prozessabläufen • Mitwirkung an lokalen HR-/IT-Projekten mit Schnittstellen

, PA, PT (ABAP) • Implementierung von abrechnungsbezogenen Schemen und Regeln • Konzeption und Realisierung von abrechnungsrelevanten Schnittstellen • Beratung, Aufnahme und Erfassung von neuen Projekt

pension schemes, mobility benefits, international perks). • Advising and supporting international employees on matters of German labor, tax, and social security law (e.g., onboarding, contract-related questions

in Berlin with offices in multiple cities across Europe, including Vienna and Barcelona, and a 1,500-strong team of more than 80 In this role you will: • Take ownership of the entire product lifecycle for scheme integrations

der Verrohrung für Trinkwassersysteme • Arbeiten nach R&I Schemen und Stücklisten • Durchführung von Dichtheitsprüfungen an Fernwärmestationen und Heizungsverteilern • eine abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf

und performante Payroll-Lösungen (derzeit SAP HCM on premise) sicherzustellenDein Schwerpunkt liegt in der technischen Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Payroll inklusive Schemen, Regeln, AbrechnungsbausteinenAußerdem

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Grundrisse, Schemen und Detailpläne in 2D/3D für Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik • Du führst Massenermittlungen auf Basis von CAD-Modellen durch und unterstützt bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen

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