Zeitwirtschaft (PT) sowie für ESS/MSS • Konfiguration von Schemen und Regeln im Zeitwirtschaftsmodul • Analyse und Optimierung bestehender Zeitwirtschaftsprozesse • Beratung interner HR-Fachbereiche bei der technischen

• Customizing im SAP-Modul Zeitwirtschaft (PT) sowie für ESS/MSS • Konfiguration von Schemen und Regeln im Zeitwirtschaftsmodul • Analyse und Optimierung bestehender Zeitwirtschaftsprozesse • Beratung interner HR-Fachbereiche

und betriebsspezifischen Anforderungen in den Schemen und Regeln der SAP Payroll • Planung und Ausarbeitung von Konzepten im SAP HCM Umfeld sowie Optimierung von Prozessabläufen • Mitwirkung an lokalen HR-/IT-Projekten mit Schnittstellen

nach SAP S/4HANA. • Themen sind u.a. Abrechnung, Zeitwirtschaft, Schemen und Regeln in diesem Bereich. • Sie verantworten das Customizing des Systems und schulen die Key User. • Sie nehmen Kundenwünsche und -anforderungen

und betriebsspezifischen Anforderungen in den Schemen und Regeln der SAP Payroll • Planung und Ausarbeitung von Konzepten im SAP HCM Umfeld sowie Optimierung von Prozessabläufen • Mitwirkung an lokalen HR-/IT-Projekten mit Schnittstellen

nach SAP S/4HANA. • Themen sind u.a. Abrechnung, Zeitwirtschaft, Schemen und Regeln in diesem Bereich. • Sie verantworten das Customizing des Systems und schulen die Key User. • Sie nehmen Kundenwünsche und -anforderungen

, PA, PT (ABAP) • Implementierung von abrechnungsbezogenen Schemen und Regeln • Konzeption und Realisierung von abrechnungsrelevanten Schnittstellen • Beratung, Aufnahme und Erfassung von neuen Projekt

HCMMehrjährige Erfahrung in der Betreuung des SAP-Moduls HCM inklusive Customizing sowie im Schemen- und RegelwerkGute Kenntnisse der Personalprozesse im öffentlichen DienstAusgezeichnete Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWir bieten

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pension schemes, mobility benefits, international perks). • Advising and supporting international employees on matters of German labor, tax, and social security law (e.g., onboarding, contract-related questions