Schulungsmanager (w/m/d) in Bielefeld, Bonn, Deggendorf, Essen, Gießen, Hamm, Hagen, Landshut, Mainz, Montabaur, Münster, Osnabrück, Paderborn, Siegen, Würzburg • Organisation des Schulungsablaufs • Vertrieb unserer

Schulungsmanager (m/w/d) Kundenschulungen · Bildungscontrolling · Referentenunterstützung Vollzeit (40 Stunden / Woche) | München | befristet auf zwei Jahre Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte

Schulungsmanager (w/m/d) in Bielefeld, Bonn, Deggendorf, Essen, Frankfurt am Main, Gießen, Hamm, Hagen, Landshut, Mainz, Montabaur, Paderborn, Siegen, Würzburg • Organisation des Schulungsablaufs • Vertrieb unserer

Schulungsmanager (m/w/d) Kundenschulungen · Bildungscontrolling · Referentenunterstützung Vollzeit (40 Stunden / Woche) | München | befristet auf zwei Jahre Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte

Werkstudent:in zur Unterstützung im Dokumenten- und Schulungsmanagement. Alternativ kannst Du Dein Pflichtpraktikum bei uns absolvieren.Wenn Du Lust hast, Qualitätsprozesse aktiv mitzugestalten und praktische Einblicke

bei Termin- und Kostencontrolling, Dokumentenablage und Rechnungsprüfung • Qualifikations- & Schulungsmanagement: Pflege der Qualifikationsmatrix, Dokumentenhandling sowie Organisation von Seminaren • Koordination von Sonder

der Zeiterfassung • Administrative Tätigkeiten, wie z. B. Schulungsmanagement, Reisekostenabrechnungen, Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt, Betreuung der Firmenwohnungen, Ansprechpartner für externe Dienstleister etc

Wochenstunden) mit Schwerpunkt Organisation, Controlling und Schulungsmanagement • Ihre Aufgaben: • Überwachung und Koordination von Terminen und Abläufen • Organisation wiederkehrender Meetings • Planung und Organisation

des Schulungsmanagements: Bedarfserhebung, Buchung, Nachverfolgung von Teilnahmen und Zertifikaten • Erledigung allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben in unserer Personalabteilung • Unterstützung bei der monatlichen

• Unterstützung im Schulungsmanagement Durchführung der Personaladministration • Vorbereiten der Arbeitsverträge und vertraglichen Vereinbarungen • Durchführung On- und Offboarding und Änderungen im Arbeitsverhältnis

Dich jetzt! • Leitung der Abteilung QA Systems mit Budget- und Personalverantwortung • Verantwortung für Aufbau, Weiterentwicklung und Überwachung von Qualitätssystemen (z. B. Lieferantenqualifizierung, Dokumenten- und Schulungsmanagement

Dich jetzt! • Leitung der Abteilung QA Systems mit Budget- und Personalverantwortung • Verantwortung für Aufbau, Weiterentwicklung und Überwachung von Qualitätssystemen (z. B. Lieferantenqualifizierung, Dokumenten- und Schulungsmanagement

Kommunikation • Reise- und Terminplanung • Schulungsmanagement der gesamten Abteilung, insbesondere Organisation und Buchung von Schulungen, Übernachtungen und Reisetickets • Erstellung und Überprüfung

ihrer RollenaufgabenAufbau und Etablierung eines bereichsübergreifenden kontinuierlichen Verbesserungsprozesses für die Wissens- und Lernplattform Inhaltsstrukturierung & Schulungsmanagement Aufbau strukturierter Lernpfade, Themenbereiche

ihrer RollenaufgabenAufbau und Etablierung eines bereichsübergreifenden kontinuierlichen Verbesserungsprozesses für die Wissens- und Lernplattform Inhaltsstrukturierung & Schulungsmanagement Aufbau strukturierter Lernpfade, Themenbereiche

und strukturierten Entwicklungsgesprächen • Lern- & Schulungsmanagement Analyse und Koordination von Schulungsbedarfen, Aufbau und Pflege unseres Lernmanagementsystems, Zusammenarbeit mit externen Lernanbietern, Unterstützung

, Arbeitsanweisungen, Formblätter und umfassender Prozessdokumentationen, • die Etablierung und operative Umsetzung funktionsfähiger Systeme wie CAPA, Change Management, Dokumentenlenkung und Schulungsmanagement, • die enge