Info: Als (Junior) Talent Acquisition Manager (w/m/d) bist du bei FLEX für die Gewinnung von Top-Talenten mit Fokus auf Tech- und Digital-Umfeld verantwortlich. Mit deinem Recruiting-Know-how, Gespür für Menschen

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bei der Integration ins Unternehmen. • Messebesuche und Netzwerkevents: Du planst und besuchst Karrieremessen und Netzwerkevents, um aktiv nach Talenten zu suchen und unser Unternehmen zu repräsentieren.Qualifikation

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Talent Partnern, die ehrgeizige Tech-Unternehmen bei der Bewältigung ihrer Wachstumsphasen unterstützen.Senior Talent Partner - Tech (m/w/d)Standort: Remote in Deutschlan**dDein Einstieg bei pplwi**seIn deinen ersten zwei

für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung. Willkommen bei MEIKO – die Quelle der Sauberkeit und Nachhaltigkeit, mit Raum für Visionen. Wir suchen Dich als Spezialist*in im Bereich Talent Acquisition

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von Stellenausschreibungen und der Nutzung verschiedener Portale zur Veröffentlichung. • Professionelles Active Sourcing durch sympathische und authentische Direktansprache zur Gewinnung von Talenten in den Bereichen IT, SAP und Verwaltung

• Deutsch • Englisch • Profi(le): Du erstellst Suchprofile und entwickelst eine optimale Strategie, um passende Talente zu finden. Dafür formulierst Du u.a. Stellenausschreibungen und nutzt unterschiedliche Portale

Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition Bereich, idealerweise im Scale-up- oder Tech-Umfeld • Nachweisbare Erfolge im Stakeholder-Management und im Bereich Recruiting-Performance • Hohe

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, dem Schutz der Gesellschaft und Umwelt sowie der Sicherheit und Verständigung dienen.Wir suchen ab sofort in BerlinPraktikant (m/w/d) Talent Management Wir suchen Unterstützung für unser Talent Management Team und bieten im Rahmen

Du kennst den Recruiting-Markt – wir haben die passende Mission. Du bist Recruiter*in bzw. Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Leidenschaft und hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung

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