Projekte im Themenspektrum der Personal- und Organisationsentwicklung (z.B. Talentmanagement, Führungsleitbild und -instrumente) Umsetzung und Steuerung von Change-Management-Maßnahmen Begleitung bereichsübergreifender

Niveau • Bindung und Akquisition von hoch qualifiziertem ärztlichen Personal • Talentmanagement: Entwicklung des Klinikteams mit Sicherstellung der berufsgruppenbezogenen Fort-, Aus- und Weiterbildung • Vertretung

, Personalzeitwirtschaft, Gehaltsabrechnung, Organisationsmanagement, Talentmanagement usw. • Durchführung von Prozessanalysen, Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Erarbeitung von Lösungskonzepten • Unterstützung

, Personalzeitwirtschaft, Gehaltsabrechnung, Organisationsmanagement, Talentmanagement usw. • Durchführung von Prozessanalysen, Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Erarbeitung von Lösungskonzepten • Unterstützung

• Projekte im Themenspektrum der Personal- und Organisationsentwicklung (z.B. Talentmanagement, Führungsleitbild und -instrumente) • Ergebnisorientierte Konzepte von Personalentwicklungsinstrumenten entwickeln

bei Bedarf Work-Life Balance • 30 Tage Jahresurlaub • Gesundheitsprävention und -förderung • Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club • Freier Brauchtumstag (Rosenmontag) Talentmanagement

bei Bedarf Work-Life Balance • 30 Tage Jahresurlaub • Gesundheitsprävention und -förderung • Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club • Freier Brauchtumstag (Rosenmontag) Talentmanagement

• Ausgeprägtes analytisches und wirtschaftliches Denkvermögen • flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: eigenes Personalentwicklungsprogramm und Talentmanagement • 30