zur Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit unseres L&Ds. • Unterstützung der Abteilung Talentmanagement im Tagesgeschäft, inkl. der Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten. • Hochschulabschluss in BWL, Personalwirtschaft

mit vielfältigen Angeboten • Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr Talentmanagement • Supervision Unternehmenskultur • Willkommenstag • Umweltmanagement und Green IB fur mehr

Mitgliedschaft in Sport-/ Freizeit-/ Wellnesseinrichtungen • Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten Talentmanagement Unternehmenskultur • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte

Mitgliedschaft in Sport-/ Freizeit-/ Wellnesseinrichtungen • Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten Talentmanagement Unternehmenskultur • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte

im Jahr Talentmanagement • Supervision Unternehmenskultur • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte • Unternehmensveranstaltungen wie z.B

Talentmanagement zur Karriereentwicklung • Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten

eigenständig Teilprojekte (z.B. Talentmanagement) • In den 3,5 Jahren Studium erhältst Du umfassende Einblicke in die Personalarbeit, wobei sich Deine Woche in 3 Tage Betrieb und 2 Tage Hochschule gliedert • Du kannst an der IU

eigenständig Teilprojekte (z.B. Talentmanagement) • In den 3,5 Jahren Studium erhältst Du umfassende Einblicke in die Personalarbeit, wobei sich Deine Woche in 3 Tage Betrieb und 2 Tage Hochschule gliedert • Du kannst an der IU

des Operations-Bereichs • Implementierung eines zukunftsorientierten, transparenten Talentmanagements in Abstimmung mit dem Learning & Development Manager, um sicherzustellen, dass Mitarbeitende entsprechend ihrer Qualifikation

Business Partnern und internen Stakeholdern zusammen, um Themen der globalen Mobilität (z.B. Auslandsaufenthalte) zu managen. Unterstützen Sie Talentmanagement-Initiativen und fördern Sie eine Kultur der internationalen

• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr • Parkplätze in der Umgebung Talentmanagement • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen

-Prozesse; u.a. Prozesse im Talentmanagement, Performance Management, Personalkosten und quantitativer sowie qualitativer Personalplanung Unterstützung bei der Analyse, Bewertung bestehender HR-Systeme und -Prozesse sowie

strategische Initiativen, die Unterneh- menszielen und Nachhaltigkeitsaspekten Rechnung tragen. • Du gestaltest Prozesse und Instrumente im Talentmanagement hinsichtlich Karriere, Entwicklung, Vergütung und allen anderen Fragen

strategische Initiativen, die Unterneh- menszielen und Nachhaltigkeitsaspekten Rechnung tragen. • Du gestaltest Prozesse und Instrumente im Talentmanagement hinsichtlich Karriere, Entwicklung, Vergütung und allen anderen Fragen

im Kontext von Reorganisation und Organisationsmodellen sowie fundiertes Wissen im HR Umfeld (Talentmanagement, HR Digital, etc.) • Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Kundenorientierung, eine schnelle Auffassungsgabe

innerhalb derer flexible und dynamische Gestaltungsmöglichkeiten vorhanden sind • Maximierung des Standortpotenzials • Führung und Weiterentwicklung des Teams (z.B. Personalsuche, Nachfolgeplanung, Talentmanagement

-/ Wellnesseinrichtungen • Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten Talentmanagement Unternehmenskultur • Willkommenstag

-/ Wellnesseinrichtungen • Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten Talentmanagement Unternehmenskultur • Willkommenstag

) • Mitgestaltung der zentralen People & Culture Strategie und deren Umsetzung im Hinblick auf Personalentwicklung, Nachwuchsförderung, Talentmanagement, etc. • Ausbildung, Bachelor-/ Masterstudium, vorzugsweise in den Bereichen BWL

• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr • Parkplätze in der Umgebung Talentmanagement • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen