Talentmanagement zur Karriereentwicklung • Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten

Talentmanagement zur Karriereentwicklung • Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten

Talentmanagement zur Karriereentwicklung • Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten

Die Talentscoutry-Gruppe ist der Spezialist für nachhaltige Lösungen im internationalen Talentmanagement. Wir sind Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens, das im Rahmen langfristiger Engagements

und arbeitest gerne mit anderen zusammen am gemeinsamen Erfolg. • Flexibel: Du schaust „über den Tellerrand" und bist bereit, dort anzupacken, wo Du gebraucht wirst. • Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung

ist für Sie selbstverständlich. Kommunikativ: Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit rundet Ihr Profil ab. • Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung • Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf

. Abwechslungsreich: Neue Aufgaben und wechselnde Themen machen Dir Spaß. Du stellst Dich gerne neuen Herausforderungen. • Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung • Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf

. Abwechslungsreich: Neue Aufgaben und wechselnde Themen machen Dir Spaß. Du stellst Dich gerne neuen Herausforderungen. • Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung • Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf

: Sie lassen sich nicht die Butter vom Brot nehmen: Veränderungsbereitschaft, Prozessverständnis, Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. • Modernes Talentmanagement

: Englischkenntnisse sind wünschenswert. • Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung • Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit

• Flexible Arbeitszeitmodelle • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Talentmanagement • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote • Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung • Fachtagungen

• Flexible Arbeitszeitmodelle • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Talentmanagement • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote • Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung • Fachtagungen

, unternehmerisches und konzeptionelles Denken eignen Sie Sich schnell neues Wissen an. • Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung • Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible

& Kompetenzmodell Führung und sind ebenfalls Bestandteil dieser Stellenausschreibung. • Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung • Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible

und Eigeninitiative. Ein selbstbewusstes, souveränes Auftreten und eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. • Modernes Talentmanagement