als (technischer) Vertriebsmitarbeiter • Sie haben bereits Projekte für Kunden oder Lieferanten geleitet • Erfahrung als Produkttrainer ist ein klarer Vorteil • Sie verfügen über technisches Verständnis • Sie verfügen

oder in einem gewerblich-technischen Ausbildungsberuf • Zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ausbildereignung o.ä. ist von Vorteil • Praktische Erfahrungen in der beruflichen Anleitung

oder in einem gewerblich-technischen Ausbildungsberuf • Zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ausbildereignung o.ä. ist von Vorteil • Praktische Erfahrungen in der beruflichen Anleitung

oder in einem gewerblich-technischen Ausbildungsberuf • Zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ausbildereignung o.ä. ist von Vorteil • Praktische Erfahrungen in der beruflichen Anleitung

oder in einem gewerblich-technischen Ausbildungsberuf • Zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ausbildereignung o.ä. ist von Vorteil • Praktische Erfahrungen in der beruflichen Anleitung

oder in einem gewerblich-technischen Ausbildungsberuf • Zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ausbildereignung o.ä. ist von Vorteil • Praktische Erfahrungen in der beruflichen Anleitung

und Feedbackgesprächen - Kontinuierliche Optimierung der Trainingsinhalte und -methoden zurVerbesserung der SchulungsqualitätUnsere Anforderungen - Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. im pädagogischen,technischen oder kaufmännischen Bereich

Teilnehmer an 17 Schulungszentren in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere zweite Säule bilden innovative Software-Lösungen für die Konfiguration technischer Produkte. Mit unseren Produkten digitalisieren

: • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder in einem gewerblich-technischen Ausbildungsberuf • Zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ausbildereignung o.ä

: • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder in einem gewerblich-technischen Ausbildungsberuf • Zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ausbildereignung o.ä

-technischen Ausbildungsberuf Zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ausbildereignung o.ä. ist von Vorteil Praktische Erfahrungen in der beruflichen Anleitung und in der Arbeit

: • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder in einem gewerblich-technischen Ausbildungsberuf • Zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ausbildereignung o.ä

: • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder in einem gewerblich-technischen Ausbildungsberuf • Zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ausbildereignung o.ä

: • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder in einem gewerblich-technischen Ausbildungsberuf • Zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ausbildereignung o.ä

: • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder in einem gewerblich-technischen Ausbildungsberuf • Zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ausbildereignung o.ä

: • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder in einem gewerblich-technischen Ausbildungsberuf • Zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ausbildereignung o.ä

: • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder in einem gewerblich-technischen Ausbildungsberuf • Zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ausbildereignung o.ä

: • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder in einem gewerblich-technischen Ausbildungsberuf • Zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ausbildereignung o.ä

: • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder in einem gewerblich-technischen Ausbildungsberuf • Zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ausbildereignung o.ä

: • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder in einem gewerblich-technischen Ausbildungsberuf • Zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ausbildereignung o.ä