Prozess vom ersten Telefoninterview bis zum Onboarding • Das Führen von Telefoninterviews und persönlichen Interviews gehört zu Ihrem Tagesgeschäft • Formulieren und veröffentlichen von Stellenanzeigen

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Telefoninterview • Assessmentcenter zur Einschätzung der Excel-Kenntnisse, Soft Skills und Business-Analyse • Interview mit dem Abteilungsleiter • Finales Feedback Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen