) suchen wir eine*n Trainee für unser zweijähriges Traineeprogramm / Volontariat in der Unternehmenskommunikation in Frankfurt.Wer wir sind? Wir sind ein forschendes Biopharma-Unternehmen, das KI anwendet und sich dafür einsetzt

Du magst starke Marken und gute Kommunikation? Dann suchen wir dich als Volontär oder Trainee (m/w/d)! Das sind wir: Wir von MODULDREI machen aus Forschung und Partizipation erfolgreiche Veränderung. Unsere Kundinnen

Für unsere Hauptverwaltung im Zentrum Düsseldorfs suchen wir eingeschriebene Studierende (m/w/d) für ein einjähriges Traineeprogramm auf Werkstudentenbasis mit Einblick in die drei Bereiche Nachhaltigkeitsmanagement

! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dasssich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit vollerLeidenschaft ausüben können. Das Traineeprogramm – der Weg zur Residenzleitung:Im Rahmen des Traineeprogramms

! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dasssich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit vollerLeidenschaft ausüben können. Das Traineeprogramm – der Weg zur Residenzleitung:Im Rahmen des Traineeprogramms

! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dasssich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit vollerLeidenschaft ausüben können. Das Traineeprogramm – der Weg zur Residenzleitung:Im Rahmen des Traineeprogramms

! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dasssich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit vollerLeidenschaft ausüben können. Das Traineeprogramm – der Weg zur Residenzleitung:Im Rahmen des Traineeprogramms

, fuhlt sich jedes Apartment an wie eine Zweitwohnung - bietet aber zusatzlich all den Komfort eines Luxushotels, vom umfassenden Concierge-Service bis hin zu taglicher Reinigung Anstellungsart: Trainee / Praktikum

Trainee (m/w/d) Gesundheitsförderung – Arbeitswelt Standort: Nürnberg Bewerbungsfrist: 26.10.2025 Abteilung: Fachbereich Arbeitswelt Beschäftigungsart: Vollzeit, ab 01.04.2026 bis 30.09.2027 Willkommen

• Das Trainee-Programm dauert 18 Monate inkl. 6 Monate Probezeit und bietet eine attraktive monatliche Vergütung in Höhe von 3.000 Euro brutto, ggf. zzgl. Performance-Bonus • Exklusive Inhouse-Schulungen mit externen Branchen

), z.B. Trainee-Programm, Lead-ProgrammGute Verkehrsanbindung: • Flexibel und mobil durch ein Jobticket im gesamten VRS-GebietUnternehmenskultur: • 3-monatiger Onboarding-Prozess mit eigenem Mentor:in • Regelmäßige

- und Weiterbildungsprogramm jährlich neu aufgelegt • Externe, einrichtungsübergreifende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Josefs-Gesellschaft (Träger), z.B. Trainee-Programm, Lead-ProgrammGute Verkehrsanbindung: • Flexibel und mobil

- und Weiterbildungsprogramm jährlich neu aufgelegt • Externe, einrichtungsübergreifende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Josefs-Gesellschaft (Träger), z.B. Trainee-Programm, Lead-ProgrammGute Verkehrsanbindung: • Flexibel und mobil

• Jährliche Mitarbeitendenentwicklungsgespräche • Fort- und Weiterbildungsprogramm jährlich neu aufgelegt • Externe, einrichtungsübergreifende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Josefs-Gesellschaft (Träger), z.B. Trainee

), z.B. Trainee-Programm, Lead-ProgrammGute Verkehrsanbindung • Flexibel und mobil durch ein Jobticket im gesamten VRS-GebietUnternehmenskultur • 3-monatiger Onboarding-Prozess mit eigenem Mentor:in • Regelmäßige

Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Josefs-Gesellschaft (Träger), z.B. Trainee-Programm, Lead-ProgrammGute Verkehrsanbindung:Flexibel und mobil durch ein Jobticket im gesamten VRS-GebietUnternehmenskultur:3-monatiger Onboarding-Prozess

Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Josefs-Gesellschaft (Träger), z.B. Trainee-Programm, Lead-ProgrammGute Verkehrsanbindung:Flexibel und mobil durch ein Jobticket im gesamten VRS-GebietUnternehmenskultur:3-monatiger Onboarding-Prozess

Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Josefs-Gesellschaft (Träger), z.B. Trainee-Programm, Lead-ProgrammGute Verkehrsanbindung:Flexibel und mobil durch ein Jobticket im gesamten VRS-GebietUnternehmenskultur:3-monatiger Onboarding-Prozess

-Gesellschaft (Träger), z.B. Trainee-Programm, Lead-ProgrammGute Verkehrsanbindung:Flexibel und mobil durch ein Jobticket im gesamten VRS-GebietUnternehmenskultur:3-monatiger Onboarding-Prozess mit eigenem Mentor:inRegelmäßige

und Sie nach einer neuen Aufgabe in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser standortübergreifendes Trainee-Programm startet zum 01.07.2026 und wird regelmäßig von Nachwuchskräften