und Veränderung. Gestalte am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werde Social Media-Durchforster:In, Kandidatenmarktkenner:In, Talententdecker:In und Berater:In rund um das anstehende Arbeitsverhältnis im Markt. Es erwarten

Zusammenarbeit der verschiedensten Gewerke. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Berlin eine*n: Trainee (m/w/d) im Bereich Personal • Unterstützung der Senior HR-Manager*innen und Recruiter

Englischkenntnisse • Ein maßgeschneidertes 12-monatiges Trainee-Programm, in welchem Du im Recruiting sowie im Vertrieb strukturiert eingearbeitet wirst und aktiv mitwirken darfst. • Aktive Mitarbeit auf der Kandidatenseite

• Mitarbeitergewinnung und -führung: Gemeinsam mit deinen Recruiting-Kolleg:innen rekrutierst und betreust du unsere technischen Mitarbeiter:innen Was wir nicht bieten? • Kein Kaltstart: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days, 14 Tage

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Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben. Dein Kontakt Team, Recruiting Schreibe uns +49 30 297 24707 Deine Benefits Attraktives Gesamtpaket Unsere Mobilität beginnt mit deiner: Du erhältst ein attraktives Gesamtpaket samt

Skills & Competencies" aus dem Digitalisierungs- und Technik-Ressort der DB Konzernzentrale gemeinsam mit Kolleg:innen aus dem Personalbereich und tragen so zum Erfolg unserer Strategie bei. Unser Team schätzt hybrides Arbeiten

: Du behältst den Überblick über relevante Daten und Dokumente, erstellst Statistiken und sorgst für die ordnungsgemäße Ablage. • Unterstützung im Personalwesen: Du wirkst bei personalbezogenen Prozessen mit, erstellst

den Rahmenplänen und Richtlinien zuständig und planst die Einsätze der Nachwuchskräfte danach. • Das Konzeptionieren und Umsetzen der Öffentlichkeitsarbeit für das Recruiting von Auszubildenden und Studierenden, in Abstimmung

- oder Masterstudiums im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Human Resources, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang Du bringst eine hohe Motivation, Engagement, Leistungsbereitschaft und Selbstmanagement

Anwendungserfahrungen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben. Dein Kontakt Team, Recruiting Schreibe uns +49 30 297 24707 Deine Benefits DB StudentsClub

sowie eine selbständige Arbeitsweise und Teamorientierung zeichnen dich aus Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben. Dein Kontakt Team, Recruiting Schreibe uns +49 30 297 24707 Deine Benefits DB StudentsClub

wir kein Anschreiben. Dein Kontakt Team, Recruiting Schreibe uns +49 30 297 24707 Deine Benefits Vergünstigungen Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen

du mit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise runden dein Profil ab Du bist an einer langfristigen Perspektive interessiert Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben. Dein Kontakt Team, Recruiting

erste Erfahrungen mit BI-Tools mit Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben. Dein Kontakt Team, Recruiting Schreibe uns +49 30 297 24707 Deine Benefits Homeoffice Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle

über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben. Dein Kontakt Team, Recruiting Schreibe uns +49 30 297 24707 Deine Benefits DB StudentsClub Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch

für dich kein Problem dar Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben. Dein Kontakt Team, Recruiting Schreibe uns +49 30 297 24707 Deine Benefits DB StudentsClub Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B

Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen. Jetzt Bewerben Ihr Kontakt Christof Kollhoff Teamleitung Recruiting bewerbung@stephanus.org Tel.: 030 96

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