lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. • Wir bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren

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besitzt Du praxiserprobte Englischkenntnisse • Ein maßgeschneidertes 12-monatiges Trainee-Programm, in welchem Du im Recruiting sowie im Vertrieb strukturiert eingearbeitet wirst und aktiv mitwirken darfst. • Aktive

und regelmäßige Feedbackgespräche durch die verantwortlichen Führungskräfte sowie die Personalabteilung • Abgeschlossenes (Hochschul-) Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä. • Erste Praxiserfahrung

• Die Theorie sitzt: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung • Du hast den Durchblick

), mit dem du dich intern fuer weitere spannende Taetigkeiten als Bezirksverkaufsleiter/in mit Verantwortung fuer einen grossen Verkaufsbezirk oder im Bereich Schulung oder Recruiting weiter qualifizieren kannst. Lerne uns als Arbeitgeber kennen