• Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) • Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika

ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä

besitzt Du praxiserprobte Englischkenntnisse • Ein maßgeschneidertes 12-monatiges Trainee-Programm, in welchem Du im Recruiting sowie im Vertrieb strukturiert eingearbeitet wirst und aktiv mitwirken darfst. • Aktive

Berufserfahrung als Personaldisponent,Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater,Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen in einemder Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb

Student (m/w/d) bist - Du Interesse am Personalbereich, sowie am Vertrieb hast - Du die gängigen MS-Office Anwendungen genauso gut kennst wie deineMatrikelnummer - Du eine aufgeschlossene, quirlige undkommunikationsstarke

Haben Sie Fragen? Jens Rädel Personalabteilung T +49 751 50 04 0 karriere[AT]kiesel.net Tamara Thoma Recruiterin T +49 751 50 04 0 karriere[AT]kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Alternativ

Sales Manager - Europe Robotics, AMR & 3PL Leader / Autonomous Warehousing / Logistics Germany (Ideal Location). €95,000 - €130,000 + Benefits Orbis are recruiting on the behalf of one of the fast growing, Robotics

• Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung • Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen • Recruiting

uns auf Sie!Werden auch Sie Teil unseres Erfolgskonzepts!H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG Personalabteilung Kleinreuther Weg 118 D-90425 Nürnberg Tel.: Jetzt bewerben www.hot-online.de Jetzt bewerben

Leistungen - ein Gleitzeitkonto ohne Kappung, mobiles Arbeiten sowie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen runden unser Angebot ab. Christine Kissner Human Resources Specialist

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä

mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) • Durch dein Kommunikationsgeschick und deine offene, sympathische Art fällt es dir leicht neue Kontakte zu knüpfen • Du motivierst

ermöglichen wir es pro Jahr mehreren Millionen junger Menschen, den passenden Berufseinstieg zu finden. Damit sind wir Vorreiter für digitales HR-Marketing und -Recruiting junger Zielgruppen - und mit inzwischen etwa 140

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: • Begeisternder Verkauf unserer Produkte an Kunden in ganz Deutschland. • Effektive Unterstützung der Recruiter bei der zügigen Identifizierung passender KandidatInnen. • Pflege von (telefonischem) Kundenkontakt und Hingabe

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zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter. E.ON Energy Solutions GmbH