Spannende Herausforderung als Referent Personal- und Sozialpolitik (m/w/d) Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d) Unser Mandant ist eines der führenden Stahl- und Technologieunternehmen Europas. Im Konzern arbeiten in mehr

Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d) Im Fachbereich Personal- und SozialpolitikUnser Mandant ist ein führendes Technologieunternehmen in Europa mit Sitz in Niedersachsen in der PLZ 38*. Im Konzern arbeiten in mehr als 150

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einen Rechtsanwalt Arbeitsrecht (d/m/w) Hamburg, Vollzeit • Unternehmen aller Größen und Branchen – vom Handwerksbetrieb bis zum Krankenhaus, vom Maschinenbauer bis zum Logistiker – in allen Fragen des individuellen und kollektiven

Geschäftsbereich Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Rechtsanwalt Arbeitsrecht (w/m/d). Das erwartet dich Fachkompetenz – Du berätst nationale Mandanten mit dem Fokus der Re- und Umstrukturierungen

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• Vorbereitung und Teilnahme an Verhandlungen mit Mitbestimmungsgremien • Betreuung von Arbeitsgerichtsverfahren • Volljurist (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht • Erste Berufserfahrung, idealerweise inklusive erfolgreich

. Seien Sie dabei! • Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und HR in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts • Eigenständige Bearbeitung arbeits- und vertragsrechtlicher Fragestellungen

Volljurist (m/w/d) ArbeitsrechtVom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: Wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie

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. über ein intelligentes Gerät gesteuert oder genutzt werden können. Für unsere Standorte Hamburg, Büdelsdorf oder Oberkrämer (bei Berlin) suchen wir schnellstmöglich tatkräftige Unterstützung in Vollzeit: Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht

Die Rolle als Legal Counsel im Arbeitsrecht umfasst die Betreuung, Weiterentwicklung und Umsetzung aller relevanten arbeitsrechtlichen Themen innerhalb unserer deutschen Gesellschaften sowie die Abstimmung

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, Verträge und Fremdpersonaleinsätze mit. • Wissen teilen: Sie halten Fachvorträge und tragen Ihr Wissen an Mitglieder und Interessierte weiter. • Berufserfahrung: Erfahrung im Arbeitsrecht (gerne auch Inhouse

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