Vorstandsvorsitzender (m/w/d) Als lokal verwurzeltes Finanzinstitut und führender regionaler Finanzdienstleister übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung für die Menschen und unseren Landkreis. Wir schaffen

Vorstandsvorsitzender (m/w/d) Als lokal verwurzeltes Finanzinstitut und führender regionaler Finanzdienstleister übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung für die Menschen und unseren Landkreis. Wir schaffen

• Nachverfolgen von Projektthemen und Fristen, um sicherzustellen, dass alle Aufgaben termingerecht abgeschlossen werden • Abhalten und Vorselektieren von Telefonaten für den Vorstandsvorsitzenden, um eine effiziente Kommunikation

• Nachverfolgen von Projektthemen und Fristen, um sicherzustellen, dass alle Aufgaben termingerecht abgeschlossen werden • Abhalten und Vorselektieren von Telefonaten für den Vorstandsvorsitzenden, um eine effiziente Kommunikation

Nachfolgebesetzung der Vorstandsvorsitzenden. Die Bestellung erfolgt zunächst für fünf Jahre (mit der Option der Verlängerung). Dem DRK-Kreisverband Kleve-Geldern e. V. (Landesverband Nordrhein) und seinen sechs Ortsvereinen gehören ca

Nachfolgebesetzung der Vorstandsvorsitzenden. Die Bestellung erfolgt zunächst für fünf Jahre (mit der Option der Verlängerung). Dem DRK-Kreisverband Kleve-Geldern e. V. (Landesverband Nordrhein) und seinen sechs Ortsvereinen gehören ca

Nachfolgebesetzung der Vorstandsvorsitzenden. Die Bestellung erfolgt zunächst für fünf Jahre (mit der Option der Verlängerung). Dem DRK-Kreisverband Kleve-Geldern e. V. (Landesverband Nordrhein) und seinen sechs Ortsvereinen gehören ca

Nachfolgebesetzung der Vorstandsvorsitzenden. Die Bestellung erfolgt zunächst für fünf Jahre (mit der Option der Verlängerung). Dem DRK-Kreisverband Kleve-Geldern e. V. (Landesverband Nordrhein) und seinen sechs Ortsvereinen gehören ca

die Funktion des stellv. Vorstandsvorsitzenden ausübt. • Sie unterstützen den Ärztlichen Direktor/stellv. Vorstandsvorsitzenden bei seinen Aufgaben in verschiedenen Bereichen • Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung

die Funktion des stellv. Vorstandsvorsitzenden ausübt. • Sie unterstützen den Ärztlichen Direktor/stellv. Vorstandsvorsitzenden bei seinen Aufgaben in verschiedenen Bereichen • Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung

Betriebsorganisation im Ressort des Vorstandsvorsitzenden wirken Sie aktiv an der Gestaltung und Einführung eines modernen Prozessmanagements in der BVK mit.Sie konzipieren und moderieren Schulungen sowie Workshops mit den relevanten

Betriebsorganisation im Ressort des Vorstandsvorsitzenden wirken Sie aktiv an der Gestaltung und Einführung eines modernen Prozessmanagements in der BVK mit.Sie konzipieren und moderieren Schulungen sowie Workshops mit den relevanten

Betriebsorganisation im Ressort des Vorstandsvorsitzenden wirken Sie aktiv an der Gestaltung und Einführung eines modernen Prozessmanagements in der BVK mit.Sie konzipieren und moderieren Schulungen sowie Workshops mit den relevanten

/internationalen Projekten des Vorstands und leiten eigene Projekte, um unsere Unternehmensziele weiter voranzutreiben. • Hierfür planen und steuern Sie unternehmensübergreifende Aufgaben und entlasten so den Vorstandsvorsitzenden

/internationalen Projekten des Vorstands und leiten eigene Projekte, um unsere Unternehmensziele weiter voranzutreiben. • Hierfür planen und steuern Sie unternehmensübergreifende Aufgaben und entlasten so den Vorstandsvorsitzenden

Patientensicherheit und Qualität. Sie ist direkt dem Ärztlichen Direktor und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet. Ihre Aufgaben sind die Beratung des Vorstandes in allen Fragen des Qualitäts- und klinischen Risikomanagements bzw

: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr Univ.-Prof. Dr. R. Kiesslich, Tel.: 06131 17-2969 Vorstandsvorsitzender und Medizinischer Vorstand Referenzcode: 50280447

/ Assistent:in der Geschäftsführung als Elternzeitvertretung. • Verantwortung der Büroorganisation für unsere Vorstandsvorsitzenden • Organisation des gesamten Terminmanagements • Planung und Organisation von Besprechungen

und Pädagogik und mit 30,0 h/Wo. • Führung der Geschäfte des Verbandes auf der Grundlage der Aufsichtsratsbeschlüsse in enger Zusammenarbeit mit der Vorstandsvorsitzenden • Strategische Weiterentwicklung des Verbandes

mit einem sehr attraktiven Vergütungsmodell (Festgehalt + Erfolgsprämie). • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit direktem Kontakt zum Vorstandsvorsitzenden. • Ein gutes Betriebsklima mit angenehmer Arbeitsatmosphäre. BEHR AG