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Weiterbildungsmöglichkeiten SIG Combibloc GmbH

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Gesundheitsmanagement • Übertarifliche Bezahlung • Regelmäßige Mitarbeitermeetings • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • Umfangreiche Einarbeitung • Betriebliche Altersvorsorge • Büroküche • Unbefristeter Arbeitsvertrag

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Tätigkeiten Vergütung: Nach Tarifvertrag für das Bauhauptgewerbe Urlaub: 30 Tage pro Jahr Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des Konzerns Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens

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