ââ Werkstudent - Personalmanagement / Recruiting / Administration (m/w/d) Über das Unternehmen: Die OBERMEYER Gruppe ist eine führende, unabhängige deutsche Planungsgesellschaft und seit über 60 Jahren Experte

ââ Werkstudent Personalabteilung - Recruiting / Workshops / Beratung (m/w/d) Über das Unternehmen: Wir stehen unseren Kunden in allen Fragen des Qualitätsmanagements als kompetenter Partner zur Seite und unterstützen

Innenstadt einen Werkstudent (m/w/d) Recruiting und Human Resources • Unterstützung im Recruiting, insbesondere bei der Ausschreibung von Stellenanzeigen und im Bewerbermanagement • Recherche und Ansprache geeigneter

Projekte innerhalb von HR • Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs • Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrung im Recruiting

ist bodenständig, modern, herausfordernd und engagiert: Lerne LESER kennen. Am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Werkstudenten im Human Resources (ca.15 Std. / Woche) LESER freut sich über Bewerbungen

und in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu wachsen. Für unser Recruiting-Team in Hamburg suchen wir für 15–20 Std./Woche Sie als Werkstudent* Recruiting Das Recruiting-Team besteht aus zwei international agierenden Teams und ist verantwortlich

ist bodenständig, modern, herausfordernd und engagiert: Lerne LESER kennen. Am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Werkstudenten im Human Resources (ca.15 Std. / Woche) LESER freut sich über Bewerbungen

ist bodenständig, modern, herausfordernd und engagiert: Lerne LESER kennen. Am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Werkstudenten im Human Resources (ca.15 Std. / Woche) LESER freut sich über Bewerbungen

der Recruiter beim operativen Tagesgeschäft • Vorsichtung der eingehenden Bewerbungen und Korrespondenz mit Bewerbern • Verfassen und Publizieren von Stellenanzeigen auf diversen Jobportalen • Unterstützung bei der Erstellung

der Recruiter beim operativen Tagesgeschäft • Vorsichtung der eingehenden Bewerbungen und Korrespondenz mit Bewerbern • Verfassen und Publizieren von Stellenanzeigen auf diversen Jobportalen • Unterstützung bei der Erstellung

in Abstimmung mit den FachbereichenSichtung, Prüfung und Nachfassen von BewerbungsunterlagenTerminkoordination- und organisation von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen Das bringst Du mit Studium im Bereich Personalwesen

Familienunternehmen bieten wir Ihnen viele Vorteile wie kurze Entscheidungswege, vielseitige Aufgaben und zügige Übernahme von Verantwortung. Werkstudent (gn) Human Resources Hauptstandort Bargteheide | ab sofort | Vollzeit | befristet

Werkstudent:in Human Resources • BOMAG – Boppard • Studenten • Teilzeit, befristet Schwere Maschinen, die den Straßenbau erleichtern, mehr Platz und neue Räume schaffen. 2.500 Wegbereiter, die dafür sorgen, dass

Wir, bei Intega, gehen weit über herkömmliche Personalvermittlung hinaus. Als RPO (Recruitment Process Outsourcing) bieten wir umfassende Unterstützung im gesamten Recruitingprozess an. Unser Ziel ist es, unsere Kunden

Werkstudent:in Human Resources • BOMAG – Boppard • Studenten • Teilzeit, befristet Schwere Maschinen, die den Straßenbau erleichtern, mehr Platz und neue Räume schaffen. 2.500 Wegbereiter, die dafür sorgen, dass

und eigenverantwortlich mit dem Ziel, unseren Teil zum Wachstum von inovex beizutragen. Zur Verstärkung unseres Recruiting Teams suchen wir ab sofort eine:n Werkstudent:in an einem unserer inovex Standorte: Karlsruhe, München oder Erlangen

Wir, bei Intega, gehen weit über herkömmliche Personalvermittlung hinaus. Als RPO (Recruitment Process Outsourcing) bieten wir umfassende Unterstützung im gesamten Recruitingprozess an. Unser Ziel ist es, unsere Kunden

haben wir viel zu bieten.Abwechslungsreicher Job neben dem Studium gesucht? Werkstudent*in Recruiting • Wiesbaden • Studierende • Teilzeit • WerkstudententätigkeitAb dem 01. Oktober 2024 freuen wir uns auf Deine tatkräftige Unterstützung in unserer Human Resources

Das Recruiting ist bei Materna ein hochstrategisches Thema – Nur so kommen wir unserem Ziel GRIP² immer näher, bis 2027 7.500 Mitarbeitende zu beschäftigen. Schau hinter die Kulissen und erhalte einen umfassenden Einblick

Das Recruiting ist bei Materna ein hochstrategisches Thema – Nur so kommen wir unserem Ziel GRIP² immer näher, bis 2027 7.500 Mitarbeitende zu beschäftigen. Schau hinter die Kulissen und erhalte einen umfassenden Einblick